如何在菲律宾合法开店卖东西？

一、外国人在菲律宾开店的法律要求
菲律宾对外国人投资有一定的限制，想要合法经营，需选择合适的商业架构：

1. 单独开店（Sole Proprietorship） – 适用于本地公民，外国人无法单独申请。
2. 合资公司（Corporation） – 外国人最多可持股40%，但部分行业可全资拥有。
3. 合伙企业（Partnership） – 至少需一名菲律宾合伙人。
4. 外商独资企业（100% Foreign-Owned Corporation） – 需最低投资20 万美金（零售业需 250 万美金）。

二、菲律宾开店注册流程

1. 确定业务类型 & 公司结构

• 确认经营范围（如餐饮、零售、电子商务等）。

• 若涉及零售，需符合菲律宾《零售业自由化法》。

  2. 公司注册（SEC/DTI）
  ✅ 个体工商户注册（DTI）（仅适用于菲律宾公民）

• 若与菲律宾合伙人开店，可在 菲律宾贸易和工业部（DTI） 注册商号。

✅ 公司注册（SEC）

• 在 菲律宾证券交易委员会（SEC） 注册公司名称并提交公司章程（Articles of Incorporation）。
• 若为外资企业，需符合最低资本要求。

📌 办理机构：菲律宾证券交易委员会（SEC）

3. 申请商业许可证（Mayor’s Permit）
✅ 前往 市政府（City Hall） 申请 营业许可证（Mayor’s Permit），所需材料包括：

• 公司注册文件（DTI/SEC 证书）
• 租赁合同（Lease Agreement）或房产证明
• 位置许可（Barangay Clearance）

📌 办理机构：市政府（City Hall）

4. 税务登记（BIR）
✅ 在 菲律宾税务局（BIR） 注册，获取 公司税号（TIN），并申请开票机（OR Official Receipt）。

📌 所需材料：

• 公司注册文件
• Mayor’s Permit
• 财务申报表

📌 办理机构：菲律宾税务局（BIR）

5. 社保登记（SSS、PhilHealth、Pag-IBIG）
若聘请员工，需在 菲律宾社保局（SSS）、医保局（PhilHealth）、住房基金（Pag-IBIG） 注册员工福利。

📌 办理机构：

• SSS（社会保险）
• PhilHealth（健康保险）
• Pag-IBIG（住房公积金）

三、开店后的运营管理

✅ 租赁商业场所

• 外国人可租赁商业场所，但需签订正规租赁合同，并确保地点符合市政规划。

✅ 招聘员工

• 需支付 最低工资（Minimum Wage），并依法缴纳社保、医保等费用。
• 外国人需申请 工作签证（9G Visa），否则无法在公司任职。

✅ 税务合规

• 定期申报增值税（VAT）、公司所得税（Income Tax）。
• 雇主需每月申报员工薪资税（Withholding Tax）。

四、常见问题 & 注意事项

🔹 外国人可以独资开店吗？

• 零售业要求 最低 250 万美金投资，否则需与菲律宾合伙人合作。
• B2B 企业或出口型企业可外资 100% 持股，但需 SEC 批准。

🔹 菲律宾开店有哪些行业限制？

• 药店、教育、媒体、公共事业等 行业对外资有限制。
• 餐饮、服装、电子商务 相对容易进入市场。

🔹 菲律宾是否适合电商？

• 电子商务（如 Shopee、Lazada）对外国人开放，但需本地法人注册账户。
• 需在 BIR 注册并获取 VAT 号，避免税务问题。

五、总结 & 关键步骤

菲律宾的商业环境相对友好，但外资经营需符合相关法规。通过正规注册流程，外籍投资者可以合法在菲律宾开店并顺利运营。如果你想在菲律宾开店，可以咨询博森签证