菲律宾法律援助服务

在菲律宾投资、务工或生活过程中，法律纠纷往往涉及复杂的属地管辖与多语言壁垒。博森签证整合本地资深律师团队与政策数据库，为商业人士提供全周期法律支持，涵盖劳动权益、商业纠纷、移民合规等关键领域，确保跨国法律风险可控。

服务覆盖范围

• 劳动权益保障：针对9G工签持有者，提供雇佣合同合法性审查、劳工部备案状态核查，预警ACR I-Card吊销风险。遭遇薪资拖欠或非法解雇时，律师团队可代发律师函并提交POEA（海外就业管理局）仲裁，最快3个工作日内启动法律程序。
• 商业纠纷调解：处理股权争议、合同违约等案件时，优先采用调解谈判降低商誉损失，同时对接SEC（证券交易委员会）核查合作方信用记录，规避投资陷阱。
• 移民特情支持：工签转永居被拒、退休签证续签受阻等案件，律师团队代拟行政复议书并出席移民局听证会，针对克拉克等经济特区的特殊政策提供属地化解决方案。

服务流程与优势
从案件预评估到执行保障，博森签证采用“调解-仲裁-诉讼”递进策略。针对法院积压严重的现状，90%劳动纠纷通过仲裁阶段高效结案。胜诉后，团队协助对接法警局实施财产查封，债务人离境时启动国际司法协助程序。

技术与合规保障

• 跨语种服务：配备中英他加禄语三语律师，突破法庭沟通障碍，确保法律文件精准表述。
• 隐私保护机制：敏感案件启用匿名代理，企业主信息不进入公开诉讼档案，避免商誉受损。
• 政策预警系统：实时跟踪菲律宾《劳工法》《移民法》修订动态，例如2025年电子签证新政下的材料提交要求变化，提前调整应对策略。

关键注意事项

• 文件认证要求：中国公证文件需经菲律宾外交部（DFA）认证方具法律效力，克拉克特区案件须提交Clark Development Corporation仲裁庭管辖。
• 行业限制备案：能源、金融等领域企业需提前向投资署报备，否则可能触发商务签用途审查。

博森签证依托马尼拉、宿务、达沃三地实体律所，以多年涉外案件经验为基础，构建“法律咨询-证据采集-多元解决-跨境执行”全链条服务体系。无论是劳动仲裁还是跨国投资纠纷，我们让菲律宾的法律孤岛成为过去式。